Kern & Heß Kanzleiblog

Neues aus unserer Kanzlei

Kern & Heß spendet auch in 2010 !

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Statt Geschenken an unsere Kunden: Wir spenden an Weihnachten schon seit vielen Jahren Einzelspenden in drei- bis vierstelliger Höhe an karitative Organisationen, bei denen wir teilweise auch förderndes Mitglied sind. Auch in 2010 haben wir das wieder getan.

Zum Beispiel unterstützen wir in Aschaffenburg den Verein Grenzenlos e.V., der sich um die Betreuung von Obdachlosen und sozial Schwachen kümmert. Wir spenden an den Förderkreis für das städtische Kinderheim e.V. in Aschaffenburg. Ausserdem sind wir auch Fördermitglied im Verein Café Sozial e.V. in Aschaffenburg.

Wir spenden außerdem z.B. an:

  • die Welthungerhilfe
  • Menschen für Menschen
  • Brot für die Welt
  • Ärzte ohne Grenzen
  • Cap Anamur
  • Amnesty International

und einige andere karitative Einrichtungen.

Unsere Mitarbeiter unterhalten gemeinsam eine Patenschaft für ein Kind in Burkina Faso über Plan International.

Wir unterstützen auch Umweltschutzorganisationen wie Greenpeace und den Bund Naturschutz.

Wir sind sicher, daß wir damit auch im Sinne unserer Mandanten handeln. Außerdem sind wir überzeugt davon, daß jeder Einzelne einen entscheidenden Beitrag leisten kann, daß die Welt für uns und unsere Kinder morgen etwas besser wird, als Sie gestern war. Jeder kann sich selbst fragen, „wenn nicht ich, wer dann ?“

Daß man Spenden steuerlich absetzen kann, erleichtert das Ganze natürlich zusätzlich, und ermöglicht es , auch größere Beträge zu spenden …….. . Weitere Überlegungen und Tipps zu diesem Thema auf unserem Webblog www.steuerblogging.de .

Schauen Sie doch mal auf unserer Webseite im Bereich Profil – Mitgliedschaften, oder in unserem Kanzleiblog unter Charity, da sehen Sie einige der Aktivitäten, die wir bei Kern & Heß unterstützen.

Harald Kern, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Aschaffenburg, www.kern-hess.de

DATEV überschreitet die 10 Millionengrenze bei den Lohnabrechnungen

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Die DATEV, das Rechenzentrum der Steuerberater, hat im September die Grenze von 10 Millionen Lohnabrechnungen im Jahr 2010 überschritten. Mehr als 1,2 Mio Betriebe lassen in Deutschland die Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV erstellen.

Auch wir arbeiten mit der Lohnsoftware der DATEV. Da sind wir sicher, dass alles reibungslos für unsere Mandanten läuft. Weitere Infos zur sinnvollen und ökonomischen Organisation und Abwicklung der Lohnabrechnung finden Sie bei der DATEV und auf unserer Webseite zum Thema Lohnbuchhaltung.

Kern & Heß Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in Aschaffenburg www.kern-hess.de

NWB Steuerberatermagazin portraitiert die Kanzlei Kern & Heß

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Das Steuerberatermagazin aus dem NWB-Verlag hatte uns angerufen und gefragt, ob sie ein Portrait unserer Steuerberaterkanzlei machen könnten. Wir waren natürlich erfreut und einverstanden. Ein Redakteur war durch unsere Webseite auf uns aufmerksam geworden, man fand unsere Philosophie, unseren Beratungsansatz und unser Profil interessant. Der Redakteur kam dazu extra aus Berlin zu uns nach Aschaffenburg, und machte ein Interview mit der Kanzleileitung. Wir fanden das klasse und sehr spannend.

Das Ergebnis steht in der Ausgabe 11/2010. Zum Artikel geht es hier „Gelungenes Zusammenspiel“ (Quelle: StBMag 11/2010 S. 42 ff., mit freundlicher Genehmigung des NWB-Verlags).

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aktuelle Stellenanzeige

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Wir suchen per 01.01.2011 oder später eine(n) neue(n) Mitarbeiter(in) zur Verstärkung unseres Teams !

Wenn Sie Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung haben, Steuerfachgehilfe/in sind und Ihnen unser Profil und unsere Philosophie gefällt, sie gerne selbständig arbeiten und sich mit Spaß in ein nettes Team integrieren,

dann

Bewerben Sie sich bei uns!

Wir suchen eine(n) Steuerfachangestellten (m/w) für den Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie ergänzend für die Bearbeitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen.

Voraussetzungen:

Wichtigste Voraussetzung ist Spaß an der Arbeit und Spaß an den Tätigkeiten eines Steuerfachangestellten. Sie sollten gerne komplexe Aufgaben lösen, gut mit Zahlen umgehen können, und auch Freude daran haben, mit vielen verschiedenen Menschen zu kommunizieren. Langweilig wird es bei uns nicht !

Mehrjährige Erfahrung insb. im Bereich Lohn und Fibu sind sinnvoll. Sie sollten insb. Spaß haben, einfache und komplexe Lohnbuchhaltungsfälle selbständig zu strukturieren und zu bearbeiten.

Weitere Infos über unsere Kanzlei gibt es auf unserer Webseite unter Stellenanzeige.  Hier finden Sie auch das Team, das auf Sie wartet, vorgestellt, und einen Link auf einen Artikel des Steuerberatermagazins aus dem NWB Verlag, in dem die Kanzlei portraitiert wird.

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Datensicherheit und Emails

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Ohne Emails ist unser heutiges Berufsleben schon fast nicht mehr denkbar. Wir kommunizieren mit Mandanten und anderen Institutionen wie Banken bereits in erheblichem Umfang per Email. Das geht schnell und unkompliziert.

Dabei muss aber folgendes bedacht werden:

Eine Mail hat grundsätzlich den Charakter einer Postkarte, oder eines Briefes ohne Umschlag. Es kann also prinzipiell jeder lesen, was drin steht.

Wenn man das nicht möchte, muss zu Verschlüsselungstechniken greifen. Das macht die Sache jedoch gleich wieder deutlich komplizierter. Einige der genannten Vorteile oder Bequemlichkeiten gehen dadurch wieder verloren. Trotzdem geht unseres Erachtens kein Weg daran vorbei, sich mit der Thematik zu beschäftigen, und für bestimmte Inhalte, eben die, die man auch nicht auf eine Postkarte schreiben würde, Verschlüsselungstechniken anzuwenden. Damit benutzt man quasi einen digitalen „Briefumschlag“, so wie man das per Post eben auch macht, und vielleicht sogar noch „persönlich – vertraulich“ draufschreibt, wenn die Sendung z.B. an den Steuerberater geht.

Wir haben uns bereits seit langem mit dem Thema beschäftigt, auch hier im Blog. Siehe dazu unseren Artikel zum Thema Vertraulichkeit von Emails.Wir schlagen unseren Mandanten eine in Outlook integrierte Lösung mittels einer Smartcard von DATEV vor. Dies ist die Lösung, die nach unseren Tests am einfachsten zu bedienen ist, ohne viel hin und her über Zwischenablage usw. Ist die Software und die Smartcard einmal installiert, muss man lediglich eine PIN eingeben, der Rest geht automatisch. Schnell, praktisch, und sicher. Alle Mandanten, die sich bisher dafür entschieden haben, sind sehr angetan von der einfachen Lösung.

Bei Mandanten, die sich dazu bisher nicht entscheiden konnten, praktizieren wir folgendes Vorgehen:

Wir verschlüsseln die zu senden Dokumente in einer Zip-Datei mit einem Passwort. Eine reine Textmail wird in Word verfasst und ebenfalls gezippt und verschlüsselt. Alternativ verschlüsseln wir ein PDF-Dokument, wenn wir zB. eine BWA als PDF-Datei versenden. Wir haben den Mandanten ein eigenes Passwort vorab mitgeteilt.

Ebenso verfahren wir bei Mails an Dritte. Denen teilen wir das zu verwendende Passwort separat mit.

Durch die Verschlüsselung haben wir der Mail quasi einen Briefumschlag verpasst. Selbstverständlich gibt es bei entsprechendem Aufwand auch hier Möglichkeiten, das Passwort zu knacken, aber ganz ohne Risiko ist ein herkömmlicher Briefumschlag ja auch nicht. Es geht aber nicht darum, die CIA abzuhalten, die Unterlagen zu lesen, sondern irgendjemanden, auf dessen Rechner die Mail zufällig landet, oder durch dessen Server die Mail durchläuft.

Das ganze Vorgehen ist zwar deutlich aufwändiger, als das Verfahren mit der Smartcard, insbesondere für uns, aber wir stellen dadurch sicher, dass Vertrauliches auch dann vertraulich bleibt, wenn es per Mail übermittelt wird, zumindest auf dem Weg vom Steuerberater zum Mandanten. Beim Mandanten angekommen, muss dieser natürlich dann selbst sicherstellen, dass niemand unberechtigt zugreift.

Wichtig ist es für uns, dass wir die bequeme Übermittlung von Informationen und Unterlagen per Mail nutzen können, ohne dass der Mandant dadurch Nachteile erleidet, oder ohne dass dadurch die notwendige Vertraulichkeit gefährdet ist. Alltägliche Informationen, die nicht vertraulich sind, senden wir auch ohne Verschlüsselung.

Das ganze funtkioniert natürlich auch umgekehrt, der Mandant kann uns also ebenfalls Zip- oder Pdf-Dateien schicken, die er mit dem vereinbarten Passwort verschlüsselt. Wir beobachten allerdings, dass das Problembewusstein bei vielen Mandanten noch nicht besonders ausgeprägt ist, so dass diese häufig auch sensible Daten unverschlüsselt versenden. Hier wird sicher noch ein Umdenken stattfinden, wenn es die ersten Skandale mit missbrauchten Email-Daten gibt.

Wir sind jedenfalls vorbereitet, mit dem Problem umzugehen.

Übrigens, wenn Sie uns eine verschlüsselte Mail schicken wollen, können Sie die Verschlüsselungszertifikate unseres Teams bei DATEV abfragen und das entsprechende Zertifikat downloaden und in Ihr Email-Programm integrieren. Sie können uns dann ganz ohne Smartcard eine verschlüsselte Mail senden.

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Michael Markgraf 6 Jahre bei Kern & Heß

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Michael Markgraf ist am 01.09.2010 6 Jahre bei uns. Wir danken ihm auch auf diesem Weg herzlich für die gute Zusammenarbeit !

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Iris Stegmann 8 Jahre bei Kern & Heß

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Iris Stegmann ist am 01.09.2010 8 Jahre bei uns. Wir danken ihr auch auf diesem Weg herzlich für die gute Zusammenarbeit !

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Sigrid Hufgard 15 Jahre bei Kern & Heß

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Ein besonderes Jubiläum: Sigrid Hufgard ist am 01.09.2010 15 Jahre bei uns. Wir danken ihr auch auf diesem Weg herzlich für die gute Zusammenarbeit !

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Neue Mitarbeiterin bei Kern & Heß

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Zum 06. September 2010 dürfen wir eine weitere neue Mitarbeiterin in unserer Steuerkanzlei begrüssen. Wir freuen uns, dass Frau Andrea Rachor künftig unser Team verstärken und uns helfen wird, die Wünsche und Anforderungen der Mandanten noch besser zu erfüllen. Wir freuen uns und heißen die neue Kollegin herzlich willkommen !

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Stellenanzeige

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Wir suchen per 30.09.2010 oder später eine(n) neue(n) Mitarbeiter(in) zur Verstärkung unseres Teams !

Wenn Sie Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung haben, Steuerfachgehilfe/in sind und Ihnen unser Profil und unsere Philosophie gefällt, sie gerne selbständig arbeiten und sich mit Spaß in ein nettes Team integrieren,

dann

Bewerben Sie sich bei uns!

Wir suchen eine(n) Steuerfachangestellten (m/w) für den Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie ergänzend für die Bearbeitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen.

Voraussetzungen:

Wichtigste Voraussetzung ist Spaß an der Arbeit und Spaß an den Tätigkeiten eines Steuerfachangestellten. Sie sollten gerne komplexe Aufgaben lösen, gut mit Zahlen umgehen können, und auch Freude daran haben, mit vielen verschiedenen Menschen zu kommunizieren. Langweilig wird es bei uns nicht !

Mehrjährige Erfahrung insb. im Bereich Lohn und Fibu sind sinnvoll. Sie sollten insb. Spaß haben, einfache und komplexe Lohnbuchhaltungsfälle selbständig zu strukturieren und zu bearbeiten.

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