Attraktiver Job in einem modernen, weitgehend digitalen Arbeitsumfeld, mit netten Kollegen, flachen Hierarchien, interessanten Mandaten und vielem mehr. Schau einfach mal rein!
Wir waren mit der Kanzlei in Mainz auf der TAXarena. Wir haben jede Menge Infos und Anregungen zu neuester Software und Tools mitgenommen, und freuen uns, bald neue Dinge in der täglichen Arbeit anwenden zu können. Daneben hatten wir natürlich auch eine Menge Spaß!
DATEV hat uns wieder, diesmal für 2024, das Zertifikat „Digitale Kanzlei“ verliehen. Mit diesem Zertifikat werden von der DATEV Kanzleien ausgezeichnet, die bei der Digitalisierung schon weit fortgeschritten sind und bestimmte Kriterien erfüllen.
Wir freuen uns über diese Auszeichnung. Das Arbeiten mit digitalen Tools ist für uns in den meisten Arbeitsbereichen bereits Standard, und wir sind immer wieder dabei, neue Möglichkeiten auszuprobieren.
Darüber freuen wir uns, es zeigt, wie wichtig uns unsere Mitarbeiter sind, ohne die unsere Kanzlei nicht die hervorragende Leistung erbringen könnte, die wir als Anspruch an uns selbst stellen.
Voraussetzung für die Verleihung des Zertifikats ist die Erfüllung einer ganzen Reihe an Voraussetzungen im Hinblick auf den Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Wir freuen uns, dass es uns gelungen ist, die Voraussetzungen zu erfüllen.
Und wer gerne wissen möchte, was unsere Mitarbeiter sagen, wie es ist, bei uns zu arbeiten, der kann auf unserer Karriereseite vorbeischauen. Dort sehen Sie, was wir für unsere Mitarbeiter zu bieten haben, und unsere Mitarbeiter erzählen über ihre Arbeit bei uns.
Wir nutzen für die Online-Fortbildung die Plattform Taxflix. Ausserdem haben wir eine Flatrate auf der DATEV Lernvideoplattform. Wir haben für jeden Mitarbeiter ein Fortbildungsbudget, das er selbst verwalten kann. Und natürlich kommen auch nicht-fachliche Seminare in Frage, es geht ja nicht nur um Steuern, auch in unserem Beruf nicht.
Für Urlaubsanträge, Verbesserungsvorschläge, Fortbildungsangebote und vieles mehr nutzen wir Pointchamp. Nicht zuletzt auch, um den Mitarbeiter des Monats zu küren. Wie das aussieht, zeigen wir hier: